“La violencia laboral, además de afectar gravemente la salud de los trabajadores y trabajadoras y violentar sus derechos, influye negativamente sobre las empresas, sobre su clima, rendimiento y productividad. Su accionar para prevenirla y eliminarla es indispensable para cumplir con sus obligaciones y responsabilidad social, a la vez que redunda en su propio beneficio económico.
Entiéndase violencia laboral a la negligencia en seguridad e higiene en el trabajo, malos tratos con el personal y la tan temida persecución y amedrentamiento, por diferentes motivos. Hay que decir basta a este tipo de hechos
CON MUCHA EDUCACIÓN NO ACEPTES LA VIOLENCIA LABORAL
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